Intrebare deschisa

avatar

Daca o firma si-a schimbat denumirea, trebuie refacute toate contractele de munca ale angajatilor?

Buna ziua,

Am o nelamurire. Daca o firma si-a schimbat denumirea, trebuie refacute toate contractele de munca ale angajatilor? Firma are voie ca toate contractele sa le faca pe perioada determinata chiar daca inainte erau pe perioada nedeterminata? Cum s-ar proceda in cazul in care unul din angajati este o persoana gravida si trebuie sa intre in concediu prenatal dupa ce s-ar semna noul contract?

Multumesc!

A intrebat Anghel Alexandra

Raporteaza abuz Raspunde la intrebare

Raspunsuri

avatar

Gabriel Klein Kiritescu a raspuns pe 20.08.2019, 10:44

Buna ziua,
Evident ca trebuie macar facute acte aditionale la CM in care la angajator sa apara noul nume al societatii.
av. Kiritescu
0730165329

Sursa: http://www.avklein.bizoo.ro

Voteaza:   1 0 Raporteaza abuz


avatar

Lucian Stoleru a raspuns pe 20.08.2019, 16:10

Este evident ca trebuiesc facute noi contracte si pentru faptul ca poate societatea si-a modificat profilul de activitate si conditiile de munca nu mai sunt aceleasi. Succes.

Sursa: RESEARCH AND ENGINEERING CENTRE

Voteaza:   0 0 Raporteaza abuz

Atentie! Acumulati 10.000 de puncte pe MegaAjutor si primiti un abonament MaxMember! Pentru mai multe detalii, click aici».

Axello