Intrebare rezolvata

avatar

Cum se poate face legal remunerarea administratorului?

In cazul unei societati cu 2 asociati dintre care unul este si administrator, cum se poate face legal remunerarea administratorului?  De mentionat este ca administratorul este angajat si in cadrul unei alte societati cu 8 ore.

In cazul in care nu se poate incheia un CIM pt administrator, exista obligativitatea asigurarii acestuia la Casa de Pensii si Sanatate? S-ar putea remunera in conditiile existentei unui contract de mandat? O mentiune ar mai fi aceea ca in actul constitutiv al asocietatii analizate este prevazuta posibilitatea de a angaja administratori neasociati in conf. cu art 192 din Legea 31/1990.

Multumesc.

A intrebat Iulia Adina Neamt

Raspunsul ales

avatar

Constantin Grigoras a raspuns pe 30.06.2015, 21:55

Administratorii societatilor comerciale primesc pentru activitatea desfasurata o indemnizatie, insa ei nu au statutul de salariati ai firmelor respective. Pentru sumele incasate, administratorii sunt obligati sa plateasca la stat contributii sociale, dar nu pe toate cele care i se impun de obicei unui salariat.
Din indemnizatia administratorilor cu contract de administrator se retine:
- contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de stat si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat (CAS);
- contributiile de asigurari sociale de sanatate atat ale angajatului, cat si ale angajatorului (CASS);
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

Avand in vedere cotele contributiilor de asigurari valabile pentru 2015, administratorului i se va retine din indemnizatie:
- pentru pensii (CAS): 26,3%, din care 10,5% contributia individuala si 15,8% datorat de angajator;
- pentru sanatate (CASS): 10,7%, din care 5,5% contributia individuala si 5,2% datorat de angajator;
- concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate: 0,85%.

Atentie! Administratorul datoreaza contributia de asigurari sociale de stat, indiferent daca mai obtine si venituri din pensii sau in baza unui contract individual de munca.

De asemenea, pe langa contributiile mentionate anterior, administratorul datoreaza si impozit pe venit in procent de 16%.

Remuneratia administratorilor este exceptata in mod expres de la plata urmatoarelor contributii sociale:
- contributiile de asigurari sociale pentru somaj, atat pentru angajat cat si pentru angajator;
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
- contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.

Sursa: Constant Grigoras, CISA Consulting, 0744870210 ; constantgrig (a) gmail.com

Voteaza:   1 0 Raporteaza abuz

Alte raspunsuri

avatar

Müller Michael a raspuns pe 30.06.2015, 16:05

...si cartea de munca,are mult de spus !? Conditiile de existenta ,plata darilor catre stat,etc.Este deja remunerat dupa un program de 8 ore !!! Deci puteti sa va gasiti raspunsul,fara sa devina cineva ilegal sau defavorizat ! succes

Voteaza:   0 3 Raporteaza abuz

Atentie! Acumulati 10.000 de puncte pe MegaAjutor si primiti un abonament MaxMember! Pentru mai multe detalii, click aici».

Axello